Medarbetarenkäten 2026 – våra fina resultat håller i sig

I 2025 års medarbetarenkät hade vi ett rekordhögt hållbart medarbetarengagemang och vi placerade oss i toppskiktet bland Sveriges kommuner inom området. Nu har vi fått resultaten från 2026 års enkät och våra fina resultat består. Här på Vallentuna kommun har vi engagerade medarbetare som trivs på jobbet.

Varje år genomför vi en medarbetarenkät för att ta reda på hur våra medarbetare upplever sin arbetsmiljö och hur vi kan bli bättre som arbetsgivare. Sedan flera år tillbaka har vi haft fina resultat i vår medarbetarenkät och ett högt hållbart medarbetarengagemang (HME-tal). HME bygger på resultat inom tre delområden: motivation, ledarskap och styrning. I 2026 års enkät ligger vårt HME på 84, samma siffra som 2025.

– Att vi behåller våra höga resultat är fantastiskt, säger kommundirektör Annika Hellberg. Vi har under många år fokuserat på både medarbetarskap och ledarskap för att kunna skapa den bästa verksamheten. Bakom medarbetarenkätens fina resultat ligger ett systematiskt arbete där både våra medarbetare, chefer och vår HR-avdelning har en viktig roll. Vi kommer nu att analysera svaren från medarbetarenkäten och se över vad vi behöver göra för att behålla och stärka det som är bra och hur vi kan förbättra områden som kan utvecklas.

– Glädjande nyheter är också att vi ser att våra resultat inom området ledarskap stärkts ytterligare, berättar Jens Björck, HR-chef. Att vi är en attraktiv arbetsgivare där medarbetare trivs, får utvecklas och prestera utifrån sin fulla förmåga är avgörande för att vi ska kunna ge våra invånare, företagare och föreningar bästa möjliga service och bemötande. Vi ser fram emot att arbeta vidare med resultaten tillsammans med våra medarbetare och fortsätta att utveckla Vallentuna kommun som arbetsplats.