Möt Sevag på socialförvaltningens myndighetsavdelning
– För mig är det viktigt att vi arbetar för människan – inte mot. I varje möte, oavsett livssituation, bär jag med mig det perspektivet. Mitt arbete handlar om att skapa trygghet, tillit och kvalitet – både för den enskilde och för samhället i stort.
Möt Sevag!
För snart fem år sedan valde han att gå raka vägen från socionomutbildningen till vår myndighetsavdelning här på Vallentuna kommun. Idag har Sevag en tvådelad tjänst som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd men också som FUT-utredare, med ansvar för att förebygga, identifiera och hantera felaktiga utbetalningar.
– Att inleda min yrkeskarriär på Vallentuna kommuns myndighetsavdelning var en ny erfarenhet som snabbt kom att bli starten på något mycket meningsfullt. Än idag, 4 år senare, är det en plats som ligger mig varmt om hjärtat. Det genuina bemötandet kombinerat med det tillitsbaserade ledarskapet är det som gjort att jag kunna växa, både i min yrkesroll och som person.
– Jag ser mitt arbete som både viktigt och meningsfullt. I Vallentuna kommun har jag fått förmånen att kombinera två roller, vilket ger mig ett värdefullt helhetsperspektiv. Det individnära arbetet inom ekonomiskt bistånd förenat med ett strategiskt uppdrag att motverka välfärdsbrott – bidrar till att värna om samhällsresurser, stärka rättssäkerheten inom vår myndighetsutövning och upprätthålla förtroendet för det offentliga.
– Jag vet att det finns många förutfattade meningar om yrkesrollen inom myndighetsutövning, om att arbetet är tungt och krävande. Men för mig har det snarare varit en källa till energi och driv. Att arbeta på en arbetsplats som är förankrad i verkligheten, där man möter människor i deras faktiska livssituationer, är precis det som skapar mening för mig som yrkesperson. Att få bidra till varaktig förändring och värna om välfärdssystemet är det som gör arbetet viktigt och meningsfullt.
Vad uppskattar du mest med att jobba som socialsekreterare inom just Vallentuna kommun?
– Det jag uppskattar med Vallentuna kommun är den goda arbetsmiljön och det starka kollegiala stöd från kollegor och chefer. Det tillitsbaserade ledarskapet skapar utrymme för självständighet och utveckling.
– Här tas allas kompetens tillvara, idéer välkomnas och det finns en tydlig vilja att ständigt förbättra verksamheten vilket gör arbetet både meningsfullt och utvecklande.
Vem passar att jobba här på socialförvaltningens myndighetsavdelning?
– För att trivas på socialförvaltningens myndighetsavdelningen, men också i yrket som helhet, behöver man ha ett genuin vilja att hjälpa andra människor. Det är grunden i allt vi gör. Men som person behöver man inte vara på något särskilt sätt, här respekteras allas sätt att vara – så kom precis som du är!
