Hur går rekryteringsprocessen till?
Vi rekryterar timvikarier till våra verksamheter inom kultur- och fritid när det finns ett behov av nya vikarier. Du kan bara söka som vikarie till oss när vi har en öppen jobbannons.
Så här går rekryteringsprocessen till:
- Skicka in ansökan: Du ansöker genom att skicka in CV, personligt brev och svara på urvalsfrågorna i den aktuella jobbannonsen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Du hittar aktuella annonser på denna sida, samt sidan lediga jobb.
- Boka tid för gruppintervju: Inom 2-4 veckor kommer du att få svar på din ansökan via mejl. Om du går vidare i processen kommer du att få möjlighet att boka in dig på ett datum för gruppintervju. Vi genomför även individuella intervjuer för vissa tjänster och under vissa perioder på året.
- Gruppintervju: Gruppintervjun genomförs på plats i Vallentuna och tar ca 1h och 15 min.
- Telefonintervju: Några dagar efter gruppintervjun blir du kontaktad för en personlig telefonintervju.
- Digital referenstagning: Du kommer att få ange kontaktuppgifter digitalt till 2-3 referenser (tidigare chefer eller om du inte har tidigare arbetslivserfarenhet exempelvis en mentor, tränare eller handledare från praktik). Vi använder systemet Refapp för digital referenstagning.
- Bakgrundskontroll: Vi utför bakgrundskontroll inför all nyanställning. Du kommer att få ett mejl där du får veta mer om vad bakgrundskontrollen innebär och ge samtycke till att den genomförs.
- Utdrag ur belastningsregistret: Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
- Besked om anställning: När vi fått in referenser, utdrag ur belastningsregistret och bakgrundskontrollen är klar återkommer vi till dig via mejl med svar på om du kommer att få erbjudande om en anställning som vikarie eller inte.
- Anställningsavtal: Om du tackar ja till en tjänst som vikarie bokar vi en tid för avtalsskrivning på plats i Vallentuna.
- Se till att ha referenser tillfrågade och redo och håll koll på din mejl så du inte missar en eventuell inbjudan till intervju (kolla även skräpposten).
Lycka till!
Vem kan jobba som timvikarie?
Utbildad inom området eller inte – ni båda behövs! Olika verksamheter har olika krav på erfarenhet, det kommer att framgå av aktuell jobbannons.
Vi har både behov av vikarier som kan hoppa in med kort varsel och med längre framförhållning. Under sommarperioden finns även möjlighet att arbeta enligt ett fast, överenskommet schema i vissa av våra verksamheter.
Körkort kan krävas inom vissa verksamheter
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att passa som timvikarie?
Engagemang, samarbete och allas lika värde är Vallentuna kommuns gemensamma värderingar. Du som söker bör självklart dela dessa värderingar.
- Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
- Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
- Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
- Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
- Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
Att arbeta som timvikarie inom kultur och fritid passar dig som är en stjärna på service och bemötande, som är flexibel, ansvarstagande och tycker om att möta människor. Du behöver inte ha lång erfarenhet – det viktigaste är att du är engagerad, nyfiken och vill bidra till att skapa en trygg och positiv miljö för andra.
Vilka utvecklingsmöjligheter finns?
Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll kommer du få god introduktion och fortsatt kompetensutveckling utifrån behov.
Vi har flera exempel på timvikarier som gått vidare till längre vikariat eller tjänster inom kommunen. Om både du trivs i verksamheten och verksamheten ser att du passar in hos dem kan det finnas möjlighet att utvecklas vidare hos oss.
Läs gärna medarbetarreportaget med:
Felicia på Kvarnbadet – från badvärd till kassachef och arbetsledare
Ta del av fler inspirererande karriärresor:
Karriärresor inom Vallentuna kommun.
Vilken sorts anställnings får jag om jag börjar som timvikarie?
Anställningen är en visstidsanställning vid behov med start så snart som möjligt eller sommarvikariat. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Genom vårt tidbokningssystem eCompanion väljer du själv vilka dagar och tider du vill bli erbjuden vikariejobb. Du får jobbförfrågningar via sms som du väljer om du vill tacka ja till eller inte.
Vilken verksamhet tillhör jag som vikarie?
Som timvikarie inom kultur och fritid blir du anställd av HR-enheten för kompetensförsörjning och lön på Vallentuna kommun.
Våra verksamheter inom kultur och fritid tillhör Vallentuna kommuns kultur- och fritidsförvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare och cirka 80 vikarier. Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, idrottsanläggningar, badplatser, fältverksamhet, nattvandring, mötesplatser för unga, kulturhus och teater.
Vad är fördelarna med att jobba som timvikarie?
Som timvikarie väljer du själv hur ofta och vilka tider du har möjlighet att jobba. Ju högre tillgänglighet du har och desto fler olika typer av vikarieuppdrag du är öppen för, desto större möjlighet finns att få jobba mycket. Du kan med andra ord, om du vill, välja att kombinera vikariejobbet med utbildning, jobb eller annan sysselsättning. Trivs vi med varandra finns fina möjligheter att bli erbjuden längre vikariat inom kommunen.
Ett jobb som vikarie kräver inte alltid samma utbildning och erfarenhet som våra ordinarie tjänster. Vikariejobbet kan därför vara en fin möjlighet att testa på olika yrken innan du väljer att påbörja en utbildning.
Som vikarie hos oss får du både möjlighet att knyta nya kontakter och bygga upp värdefull erfarenhet och referenser inför framtida jobb. Vi har flera exempel på fantastiska medarbetare som börjat sin karriär hos oss som just timvikarier.
HR-enheten för kompetensförsörjning och lön rekryterar även vikarier till våra förskolor, skolor, kök, transportservice, vård och omsorg.
